Pós-Graduação em Gestão de RH em Santa Cruz do Sul - Rio Grande do Sul

Recursos Humanos - RH > Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Pós-Graduação em Gestão de RH - A Distância
O curso é oferecido:
A Distância
Tipo de Curso:
Pós-graduação
Preço:
18 pagamentos de 79,90 Reais
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Centro Superior Dom Alberto
Pós-graduação - Pós-Graduação em Gestão de RH - Santa Cruz do Sul - Rio Grande do Sul
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Descrição de Pós-Graduação em Gestão de RH
Conteúdo:
Pós-Graduação em Gestão de RH ? 420H

DESCRIÇÃO DO CURSO:

O curso de pós-graduação GESTÃO DE RH da DOM ALBERTO vem para tratar dessa função tradicional da gestão das organizações e que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus colaboradores, definir a melhor adequação de cada um deles à função que irá realizar, e estabelecer a integração dos colaboradores. O curso de pós-graduação em GESTÃO DE RH da DOM ALBERTO tem por objetivo estimular o egresso a atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas de informação de Recursos Humanos. Capacitará o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias). O curso de pós-graduação em GESTÃO DE RH da DOM ALBERTO é destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.

OBJETIVO:

O curso de pós-graduação em GESTÃO DE RH da DOM ALBERTO tem por objetivo estimular o egresso a atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas de informação de Recursos Humanos. Capacitará o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias).

PÚBLICO-ALVO:

O curso de pós-graduação em GESTÃO DE RH da DOM ALBERTO é destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.

Disciplina    Carga Horária:

Comunicação e Marketing Pessoal    30
Filosofia e Políticas Educacionais    30
Didática e Metodologia do Ensino Superior    30
Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional    30
Administração de Conflitos e Negociação    40
Marketing Aplicado a Gestão de Pessoas    40
Gestão de Pessoas    40
Motivando Pessoas    40
Elaboração e Gerenciamento de Projetos    30
Metodologia Científica    30
Libras    30
Comportamento Humano e Qualidade de Vida no Trabalho    30
TCC - Artigo Científico    20
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